Gestion des temps et des activités
Gestion des temps et des activités
La gestion des temps dédiée au personnel non médical
Spécifiquement adaptée au personnel des établissements de santé
Spécialement conçue pour les établissements publics de santé, notre solution de gestion des temps assure la gestion des temps et des activités du personnel non médical dans le plus strict respect de la réglementation.
+ de 180
établissements utilisent la solution
Principales fonctionnalités
Gestion du planning du service
3 niveaux de plannings (théorique, prévisionnel, réalisé)
Gestion des besoins
Seuil de sécurité et de confort
Gestion des roulements
- Création
- Simulation
- Génération
Gestion des droits et reliquats (CA / RTT/ CET, etc.)
- Droits à congés calculés pour chaque statut
- Suivi des congés et CET
Gestion des prêts
- Assistance de recherche
- Listes des agents prêtés
Recherche d’agents disponibles
Remplacement à une date donnée
Gestion d’agents sans dossier RH
Remplacement, anticipation d’une embauche, fusion avec agent réel
Gestion des astreintes et interventions
Astreintes techniques, administratives
Suivi du temps de travail
- Cumul temps de travail effectif par planning / par agent
- Cumul annuel / par cycle pour le planning / par agent
- Régularisation / report de fin d’année
Calcul des variables d’activité
- Indemnités DJF, nuit, insalubrités
- Paiement des heures supplémentaires
Statistiques sur l’activité et les absences
- Répartition du temps de travail
- Equité dans le service
Export vers Excel des plannings et des écrans de statistiques
Facilité de services
Espace Agent
- Accessible en mobilité / Web et application mobile
- Consultation du planning et des droits à congés, RTT et CET
- Demandes d’absences
Interface avec solutions des gestion des remplacements
Avantages de la solution
Solution dédiée aux établissements publics de santé vous garantit le suivi et le respect de la règlementation
Suivi du temps de travail effectif simple et transparent
Interfacée à votre SIRH
Solution destinée aux cadres, aux agents, et à la Direction des Ressources Humaines